Weer lekker
@ Work
Herken je dit?
- Je hebt het gevoel dat je altijd moet presteren.
- Op het werk en thuis.
- Je blijft piekeren over hoe het zo heeft kunnen gaan.
- Je voelt je al een tijd niet meer geïnspireerd.
- Je ontwikkeling staat stil, persoonlijk en op het werk.
- Het wordt steeds moeilijker om je passie en levenslust terug te vinden.
- En je staat op het punt je
ziek te melden bij je werkgever.
Jij bent niet de enige.
Wist je dat 1,3 miljoen werkende Nederlanders in 2019
burn-outklachten hadden? Dat is fors. Dat blijkt uit onderzoek van TNO.
En de impact van de Coronacrisis op het werk is groot. Want onzekerheid of ongewenste verandering roepen angst, zorgen of een verminderd positief zelfbeeld op.
Je loopt op je tandvlees. Of je hebt net op je werk aangegeven dat je het niet meer volhoudt of je hebt je ziek gemeld.
Door het Weer Lekker @Work traject van Boost Forward bouw jij weer aan jouw zelfvertrouwen en creatiekracht. Daardoor val je niet uit of ben je snel weer terug op het werk. Belangrijk, want werk draagt bij aan jouw vitaliteit. Vooral als je jouw kwaliteiten kunt inzetten. Jouw GOUD.
Maar…hoe doe je dat? Nou, als eerste door jouw plezier weer voorop te zetten! :D
Huh? Plezier?
Kan dat?
Jazeker!
Want plezier en inspiratie is juist hard nodig om weer vertrouwen en grip te krijgen.
Juist door eigen, toffe, inspirerende activiteiten te doen, ontdekt jouw werknemer waar eigen potentie en talent ligt. Boost Forward noemt dat jouw eigen GOUD.
En door zelfbedachte leuke toffe acties te doen, krijg je weer grip. Want je bedenkt en doet het immers ZELF.
Re-integratie en preventie kan dus
anders, leuker, vernieuwend en out-of-the-box!
Vanuit
eigen creatie kracht.
"Zo wordt ook jouw werknemer
AWESOME
voor de arbeidsmarkt!"
Wat kun je verwachten van Boost Forward?
